기업 동향

유럽연합 집행위원회는 기업 및 인권에 관한 UN 지침 원칙에 부합하는 기업 실사법 개발에 대한 지침을 발표했습니다. 이러한 법률에 따라 기업은 운영 및 가치 사슬 전반에 걸쳐 실사 전략을 구현해야 합니다.
지침이 확정되면 회원국은 책임 있는 사업 수행을 장려하기 위해 법적 구속력이 있는 법률을 시행하게 됩니다. 이 법에 따라 유럽에서 사업을 운영하는 회사는 실사 시스템 구축을 포함하여 운영 및 가치 사슬 전반에 걸쳐 실사 전략을 구현해야 합니다.

유럽연합 집행위원회가 채택한 지침 초안은 EU 회원국이 국내 기업 실사법을 제정하는 데 지침을 제공합니다. 이 지침은 현재 초안 형태로 유럽 의회의 완전한 승인을 기다리고 있습니다. 그러나 독일과 노르웨이 모두 기업 실사법을 통과시켜 2023년 기업에 대한 보고 요구 사항을 제안했습니다. 노르웨이에서 사업을 운영하는 회사는 노르웨이 투명성법을 검토하여 해당 법이 자사 사업에 적용되는지 확인해야 합니다. 독일에서 사업을 운영하는 회사는 독일 공급망 실사법을 검토하여 해당 법이 자사 사업에 적용되는지 확인해야 합니다. 이러한 요구사항에는 공급망 인권 관리 시스템의 개발이 포함됩니다. 기업은 또한 인권 영향을 평가하고 실사 평가(모니터링)를 수행해야 합니다.

아직 사회적 책임과 지속가능경영 체계를 갖추지 못한 기업의 경우 최초 보고기간 이전에 필수 요소가 포함된 계획을 수립해야 하며, 노르웨이는 2023년 6월 30일, 독일은 2023년 1차 보고서 제출을 요구하고 있다. 4월에.

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